黔西市羊驼小镇基层员工满意度调查问卷
尊敬的员工：
您好！为全面了解黔西市羊驼小镇主题乐园基层员工的工作体验与需求，进一步提升乐园管理效能与员工福祉，我们特开展本次匿名问卷调查。本问卷共分为五个部分，涵盖薪酬福利、工作环境、职业发展、团队协作及管理支持等内容，所有问题均为单选，仅需5-8分钟即可完成。您的回答将严格保密，仅用于学术研究与管理优化，不会涉及个人隐私或工作评价。请您根据实际情况如实填写，您的宝贵意见是推动乐园进步的重要力量！
感谢您的支持与配合！
1. 性别：
男
女
2. 年龄：
30岁以下
31－45岁
46岁以上
3. 岗位类型：
服务岗（如票务、导览、清洁）
技术岗（如设备维护、演艺支持）
管理岗
满意度评价：请根据您的实际感受，选择最符合的选项：1=非常不同意；2=不同意；3=一般；4=同意；5=非常同意
1. 我对当前的工资水平感到满意。
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2. 绩效奖金的分配公平合理。
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3. 公司的福利待遇（如社保、节日补贴）完善。
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4. 我的收入与工作量相匹配。
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5. 公司会及时发放工资，无拖欠情况。
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6. 我的工作区域安全设施（如消防设备、防滑措施）完备。
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7. 公司提供的休息区域（如休息室、饮水机）能满足需求。
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8. 工作设备（如工具、服装）配备齐全且质量良好。
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9. 高峰期的工作强度在可承受范围内。
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10. 公司有完善的应急预案（如游客冲突、设备故障）。
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11. 工作环境整洁有序，无卫生隐患。
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12. 公司提供了足够的技能培训机会。
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13. 我对晋升通道的清晰度感到满意。
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14. 公司会定期进行职业规划指导。
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15. 我的工作能力在此岗位得到提升。
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16. 公司鼓励员工参与外部学习（如行业交流、资格认证）。
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17. 同事之间能够有效协作，共同完成任务。
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18. 跨部门沟通顺畅，信息传递及时。
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19. 团队内部存在良性竞争氛围。
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20. 团队领导能够公平处理成员间的矛盾。
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21. 公司组织的团队活动（如团建、培训）有助于增强凝聚力。
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22. 团队成员之间相互尊重，无歧视或排斥现象。
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23. 上级能及时反馈我的工作表现。
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24. 管理层关注员工的职业发展需求。
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25. 公司有畅通的渠道（如意见箱、座谈会）供员工提出建议。
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26. 管理层对员工诉求的响应速度快。
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27. 公司的管理制度公开透明，无暗箱操作。
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28. 我感受到公司对基层员工的重视与尊重。
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本人承诺该问卷仅用于学术研究，绝不泄露相关隐私问题！
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