2025年度租赁中心、阳信管理人员第二季度考核(项目打分)
参加本次考核的人员共计14个,由项目部进行打分,考核评价从以下方面打分,本职日常工作情况(40分);工作中安全卡控(20分);工作中质量卡控(20分);站位和大局意识高;围绕生产经营开展工作;思路清晰,抓住主要矛盾,具有创新意识;主动服务基层,努力解决问题,效率效果好,引领作用发挥充分;部门(同事)间配合协作较好。(10分),工作有激情、在状态,严谨务实;敢于动真碰硬,担当作为,执行力强;团队建设好,凝聚力强;遵规守纪、廉洁自律。(10分),总分100分,打分将以匿名方式反馈给工作人员。