熙地港干性副食课(王静怡)课长晋升满意度调查问卷2025-5
尊敬的各位员工:
您好!欢迎参加“满意度及拥护率”的调查工作。
此次调查目的在于了解您对于她/他领导方式的满意情况,您的建议将会帮助企业发展。
本问卷采用匿名作答的方式进行,因此,您不必有任何顾虑,请您根据实际情况如实填写,调查结果会受到严格保密。
感谢您花费宝贵的时间来完成这份问卷,在此表示衷心地感谢!
1、他(她)在工作中能以身作则,起到带头作用
A 能以身作则
B 一般
C 不能做到
2、他(她)在工作中能否做到公平公正
A 能做到公平公正
B 一般
C 不能做到
3、遇到困难和问题,他(她)是否能够帮助解决
A 发现并解决
B 一般
C 不能
4、工作中当我出现失误时,他(她)能否承担责任
A 主动承担责任
B 偶尔承担
C 不能承担
5、他(她)在工作中自己出现错误时,能否承担责任
A 从不掩盖事实,主动承担并解决
B 不掩盖事实,主动承担
C 掩盖自己的错误
6、他(她)对我工作上和生活能够帮助和关心?
A 能做到
B 一般
C 不能做到
7、你认为他(她)的组织协调能力如何?
A 非常强
B 一般
C 较差
8、是否接受他(她)的沟通方式
A 很喜欢和上级沟通
B 能接受
C 不接受
9、日常的工作中他(她)是否存在“官威”现象
A 存在
B 不存在
10、是否拥护他(她)做你的领导
A 拥护
B 不拥护
11、如果满分10分,你为他(她)打几分
非常不满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
非常满意
12、您对他(她)有什么建议?请将您的建议填写在下方方框内
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