ZTO公司在老挝本土化运营项目中的跨文化沟通情况调查问卷——中国员工

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解中国管理者在ZTO老挝项目中所面临的管理挑战、跨文化沟通情况及相关经验。通过您的回答,我们将能更好地理解管理者在跨文化环境下的工作情况,并为改进管理模式和沟通方式提供有价值的参考。

本问卷包含单选题、多选题、判断题和简答题,调查内容涉及您在老挝工作的职位、工作时长、跨文化培训经历、文化适应情况、与当地员工的互动等方面。您的回答将帮助我们评估目前管理模式的适应性,以及发现可能存在的管理和沟通问题。

单选题
1. 您在ZTO老挝项目担任的岗位是?
2. 您在老挝工作了多久?
3. 您是否接受过跨文化培训?
4. 您认为中方管理模式在老挝适应性如何?
5. 您是否参与过本地员工培训?
6. 您是否参与文化融合相关活动?
7. 您认为老挝员工的工作态度如何?
多选题
8. 您认为老挝员工最常出现的问题是?
9. 您认为什么方式最有助于减少文化差异带来的冲突?
判断题
10. 老挝员工在沟通中是否存在语言障碍?
11. 您是否能使用老挝语与员工沟通?
12. 中老员工之间是否存在信任问题?
13. 公司是否提供有效的中老沟通平台?
14. 当前沟通方式是否能满足日常工作需要?
简答题
15. 您认为目前最需优化的管理内容是什么?
16. 您有无建议改进当前跨文化沟通方式?
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