JDL员工离职原因调查问卷
1. 您的姓名？
2. 您的年龄？
3. 您是否因薪资低于行业平均水平而离职？
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4. 您是否因薪酬结构设备不合理而离职？
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5. 您是否因福利覆盖不全面而选择离职？？
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6. 您是否因加班时间是否时间太长而选择离职？
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7. 您是否因工作强大和负荷而离职？
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8. 您是否因工作复杂易出错而导致的离职？
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9. 您是否因京东没对您岗位进行相关培训和指导而离职？
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10. 您是否因工作中与甲方态度恶劣，故意刁难而离职？
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11. 您是否因工作强度安排不合理而离职？有的人工作强度大，有的工作强度低
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12. 您是否因设备故障、叉车不足等影响效率和心情而离职？
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13. 您是否因管理人员严格而离职？
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14. 您是否因存在任务分配不公、奖惩模糊而导致的离职？
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15. 您是否因缺乏关怀活动（如团建等）导致凝聚力低，没有感受到关怀而离职？
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16. 您是否认为无明确的晋升通道而离职？
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17. 您是否因为现场工作环境恶劣而离职？
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18. 您是否因工作环境不安全而离职？（如叉车野蛮作业等）
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19. 请描述其他离职原因
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