新时代青年党政干部廉洁价值观
1. 您的年龄范围是?
A 25岁以下
B 26-30岁
C 31-35岁
D 36岁及以上
2. 您的职务级别属于?
A 科员及以下
B 副科级
C 正科级
D 副处级及以上
3. 您认为廉洁价值观对党政干部职业发展的重要性如何?
A 非常重要
B 比较重要
C 一般
D 不太重要
4. 您是否接受过专门的廉洁从政教育培训?
A 是,每年至少一次
B 是,但频率较低
C 从未接受过
5. 您认为当前青年干部廉洁价值观的总体状况如何?
A 非常良好
B 较好
C 一般
D 存在较大问题
6. 您在工作中是否遇到过利益诱惑或廉洁风险?
A 经常遇到
B 偶尔遇到
C 很少遇到
D 从未遇到
7. 您认为哪些因素最可能影响青年干部的廉洁自律?(请选择3项)
A 个人道德修养
B 家庭经济压力
C 职务晋升竞争
D 社会不良风气
E 监督机制不完善
F 薪酬待遇水平
8. 您认为以下哪些廉洁教育方式最有效?(请选择2项)
A 典型案例警示
B 理论政策学习
C 廉政文化宣传
D 领导带头示范
E 网络互动培训
9. 您所在单位的廉洁监督机制是否健全?
A 非常健全
B 比较健全
C 一般
D 形式化严重
10. 您对“微腐败”现象(如小额礼品收受)的态度是?
A 坚决抵制
B 视情况而定
C 属于人情往来
D 不涉及原则问题
11. 您认为青年干部廉洁价值观弱化的主要原因是什么?(请选择3项)
A 理想信念不坚定
B 法治意识淡薄
C 功利主义倾向
D 同辈群体影响
E 监督问责力度不足
12. 您是否了解《中国共产党纪律处分条例》中关于廉洁纪律的具体规定?
A 非常熟悉
B 基本了解
C 部分知晓
D 不太清楚
13. 您认为网络舆论对青年干部廉洁行为的影响是?
A 正向监督作用
B 加剧心理压力
C 无明显影响
D 容易引发形式主义
14. 您参与过以下哪些廉洁实践活动?(请选择2项)
A 廉政承诺书签署
B 廉洁家访活动
C 警示教育基地参观
D 廉洁主题演讲比赛
15. 您认为单位廉政考核机制对廉洁行为的约束效果如何?
A 效果显著
B 有一定作用
C 流于形式
D 加剧表面应付
16. 您对“廉洁从政与职业发展相辅相成”这一观点的认同程度是?
A 完全认同
B 基本认同
C 不确定
D 不认同
17. 您认为以下哪些途径能有效提升廉洁价值观?(请选择3项)
A 加强党性教育
B 提高薪酬待遇
C 强化制度约束
D 树立先进典型
E 完善监督体系
18. 您是否愿意主动举报身边的违纪违法行为?
A 毫不犹豫举报
B 视情节严重性而定
C 担心打击报复
D 认为与己无关
19. 您认为家庭环境对廉洁价值观形成的影响程度是?
A 决定性作用
B 重要影响
C 一般影响
D 无显著关联
20. 您认为当前廉洁价值观宣传教育的最大不足是?
A 内容空洞形式化
B 缺乏针对性案例
C 覆盖面不足
D 互动性较差
21. 您认为以下监督方式的有效性排序是?(从高到低)
A 党内监督
B 群众监督
C 媒体监督
D 同级互相监督
22. 您对“八小时外”个人行为廉洁自律的重视程度是?
A 非常重视
B 比较重视
C 一般
D 认为属于私人领域
23. 您认为青年干部廉洁价值观建设最需要强化的方面是?
A 理想信念教育
B 法治思维培养
C 职业操守规范
D 心理疏导机制
24. 您如何看待“廉洁从政可能导致人际关系紧张”的说法?
A 完全错误
B 有一定道理
C 难以判断
D 符合现实情况
25. 您认为以下廉洁风险防控措施的重要性排序是?(从高到低)
A 权力清单制度
B 岗位轮换机制
C 重大事项报告
D 经济责任审计
26. 您是否认为当前反腐力度对青年干部产生有效震慑?
A 震慑作用显著
B 短期有效但需持续
C 尚未形成长效机制
D 存在侥幸心理空间
27. 您认为廉洁价值观与哪些能力素质关联最紧密?(请选择3项)
A 政治鉴别力
B 法治思维能力
C 情绪管理能力
D 职业发展规划能力
E 利益冲突处理能力
28. 您对廉洁价值观相关理论知识的掌握程度自评是?
A 系统掌握
B 基本了解
C 碎片化认知
D 知之甚少
29. 请对以下廉洁教育载体的有效性进行排序(从高到低)
A 新媒体平台
B 传统宣传栏
C 专题培训班
D 廉政谈话
30. 请您提出加强青年干部廉洁价值观建设的建议:
(注:实际问卷需根据调研对象特征调整选项表述,此处为示例模板)
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