企业文化考试

1. 基本信息：
姓名：
部门：
员工编号:
2. 企业宗旨：质量树品牌，诚信立伟业。 企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。 
3. 企业作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。 
4. 员工行为规范（16字方针） 学坐站走 说听衣礼 德忠俭律 干率康和
5. 综合能力8条：分析能力 组织能力 协调能力 社交能力 统筹能力 策划能力 决策能力 领导能力
6. 综合水平12条：政策水平 前瞻水平 理论水平 理财水平 交际水平 业务水平 管理水平 用人水平
策划水平 创新水平 决策水平 领导水平
7. 2014年恒大多元素，规模+品牌战略阶段
8. 南京某项目秩序维护部中队长擅自更改打卡机数据，多次考勤作假，包庇纵容其及他人旷工，脱岗，迟到等行为；并未按公司规定进行食堂菜品的三方询价、定价等工作、导致最终定价高于市场平均价格，损害公司利益。欧某严重违反公司纪律，利用职务之便谋取个人利益、考勤造假，公司是否给予立即开除的处分？
9. 审核审批事项不答复或答复不明确有以上行为将予以通报批评
10. 工修身准则（36条）基本素质16条：公平公正 坚持原则 实事求是 任人唯贤 光明磊落 廉洁奉公
11. 管理干部行为黄线：存在下列文字吗？
为规避考核擅改业主及住户信息；
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