博马离职员工调查问卷
您好!非常感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查。为优化公司管理、提升员工满意度,我们希望了解您离职的真实原因和感受。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写。您的反馈对我们至关重要,感谢您的支持与配合!
1. 您的基本信息
◦ 性别:
男
女
◦ 在职时长:
1个月以下
1 - 3个月
3 - 6个月
半年以上
4. ◦ 所在部门:_________
5. ◦ 岗位类型:□技术研发 □生产制造 □市场营销 □行政管理 □其他_________
2. 离职原因(可多选)
薪酬福利未达预期
工作强度过大
团队氛围不佳
管理风格不适应
个人原因
职业发展受限
外部更好的工作机会
其他
3. 您认为公司薪酬福利体系最需改进的方面(单选)
基本工资水平
奖金与绩效制度
福利待遇(如保险、假期等)
薪酬与市场竞争力匹配度
其他
4. 您在职业发展中遇到的主要障碍是(单选)
缺乏晋升机会
培训资源不足
个人能力提升受限
工作内容重复性高
其他
5. 您对直接上级的管理风格满意度如何(单选)
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
6. 工作强度是否是促使您离职的主要原因(单选)
是,难以承受长期高强度工作
是,加班与工作生活平衡失衡
否,工作强度在可接受范围内
7. 您认为公司的团队协作氛围如何(单选)
非常融洽,沟通高效
较融洽,偶尔存在矛盾
一般,协作存在障碍
较差,人际关系复杂
8. 您离职前是否向公司反馈过相关问题(单选)
是,已反馈但未得到解决
是,得到有效回应与改进
否,未反馈过
9. 若公司改善哪些方面,您可能会选择继续留任(可多选)
优化薪酬福利
提供更多晋升机会
改善工作环境
加强团队建设
提升管理水平
其他
10.对公司未来发展,您有哪些建议
再次感谢您的参与!祝您未来一切顺利!
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