304所关于进一步传承弘扬航天精神、提炼升华企业文化理念\n的调查问卷

各位领导、同事：
       根据2025年所专项任务要求，现面向各岗位各年龄段的干部职工开展调查问卷，衷心感谢您的参与。
1. 您的部门：
2. 您的年龄：
3. 4月16日，所党委举办“薪火相传：航天精神与企业文化的时代对话”座谈会，会上15名代表交流发言。请您结合自身岗位，从参加座谈会人员提炼的关键词中，选出3个最符合您心意的关键词。
4. 请谈谈您对航天精神和所企业文化的理解，提出您自己的关键词。
5. 2018年，我所提出“以创新创业创效者为本，以客户为中心，以市场为导向，以创新为灵魂，追求高绩效和可持续绩效”的企业价值观。立足主责主业，面向“十五五”规划期，您认为需要作出哪些调整？
6. 您所在部门是否有自己的文化？您了解是什么吗？
7. 您所在的部门应该形成什么样的文化？
8. 您所在部门的发展方式、工作作风等是否符合所企业文化导向？
9. 您所在团队不符合企业文化体现在哪些方面？
10. 为了更好地践行航天精神和所企业文化，您认为哪些宣传教育方式更能促进其深入人心、指导实践？
11. 为了给新职工讲好第一课，传承弘扬好航天精神和所企业文化，您认为应该通过哪些形式开展学习教育？
12. 在工作中，您认为身边人的哪句话让您印象深刻？
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