教师职业倦怠调查问卷
一、基本信息
1.您目前所在的教育阶段:
幼儿园
小学
初中
高中
高校
其他（请注明）
2.您的教龄:
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
o 20年以上
3.您目前的职务:
o 普通教师
o 班主任
o 教研组长/备课组长
o 行政管理人员
o 其他（请注明）
二、职业倦怠现状
4.您是否经常感到情绪耗竭，即因工作而感到情感枯竭和疲劳?
o 从不
o 很少
o 有时
o 经常
o 总是
5.您是否觉得自己对待学生和家长的态度过于疏远冷淡?
o 从不
o 很少
o 有时
o 经常
o 总是
6.您是否对自己的教学工作感到满意，并有较强的成就感?
o 非常满意，成就感强
o 比较满意，有一定成就感
o 一般
o 不太满意，成就感较低
o 非常不满意，几乎没有成就感
三、影响因素
（一）个体因素
7.您认为自己的教学效能感如何?
o 非常高
o 比较高
o 一般
o 比较低
o 非常低
8.您对自己的职业认同感如何?
o 非常强
o 比较强
o 一般
o 比较弱
o 非常弱
9.您通常如何调节自己的工作压力和情绪?（可多选）
o 与同事交流
o 进行体育活动
o 听音乐/看电影
o 寻求专业心理咨询
o 其他（请注明）
（二）组织因素
10.您认为所在学校的工作氛围如何?
o 非常融洽
o 比较融洽
o 一般
o 比较紧张
o 非常紧张
11.您是否得到了足够的培训和发展机会?
o 完全足够
o 比较足够
o 一般
o 不太足够
o 完全不够
12.您认为学校的领导风格对您的工作积极性有多大影响?
o 非常大
o 比较大
o 一般
o 比较小
o 几乎没有影响
（三）社会因素
13.您是否得到了足够的家庭支持?
o 完全足够
o 比较足够
o 一般
o 不太足够
o 完全不够
14.您是否得到了足够的社会支持（如同事、朋友、家长等）?
o 完全足够
o 比较足够
o 一般
o 不太足够
o 完全不够
15.您认为社会对教师职业的期望是否合理?
o 非常合理
o 比较合理
o 一般
o 不太合理
o 非常不合理
四、缓解策略
16.您认为以下哪些措施可以有效缓解教师职业倦怠?（可多选）
o 提供更多的培训和发展机会
o 改善学校的工作氛围和领导风格
o 加强家庭和社会支持
o 提高教师的社会地位和经济待遇
o 减轻教师的工作负担和压力
o 其他（请注明）
17.您还有什么其他关于缓解教师职业倦怠的建议或想法?
感谢您花时间完成此问卷！您的反馈对我们非常重要，将帮助我们更好地理解教师职业倦怠的现状及其影响因素，并探索有效的缓解策略。
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