“分层递进”教学培训模式认可度调查问卷(教师版)
尊敬的老师:
感谢您参与本次教学培训模式调研!本问卷旨在了解您对“分层递进”培训模式的看法和建议,以优化医院教学体系。问卷匿名填写,数据仅用于统计分析,请根据实际情况作答。感谢支持!
基本信息
1. 您的年龄:
30岁以下
31~40岁
41~50岁
51岁以上
2. 您的职称:
住院医师
主治医师
副主任医师
主任医师
3. 您的带教年限:
<3年
3~5年
6~10年
>10年
4. 所属科室:
请选择
对“分层递进”培训模式的了解程度
5. 您是否了解“分层递进”培训模式的具体内容?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
6. 您通过何种渠道了解该模式?(可多选)
医院培训
教学会议
同行交流
文献资料
其他:
7. 您是否清楚住院医师规范化培训中“分层递进”的具体分层标准(如第一年/第二年/第三年培训目标差异)?
非常清楚
基本清楚
部分了解
不清楚
8. 您认为当前分层标准是否合理覆盖不同年资住院医师的能力需求?
完全覆盖
大部分覆盖
部分覆盖
未覆盖
9. 您认为我院内科基地目前对分层递进能力提升最有帮助的设置是:
轮转科室的安排
入科培训目标
出科考核难易程度
年度考核难易程度
对“分层递进”模式的认可度评估
10. 请根据实际感受选择(1~5分,1=非常不认可,5=非常认可):
1分
2分
3分
4分
5分
分层目标明确,能针对不同层级学员制定差异化培训计划
课程设计合理,理论与实践内容递进衔接
该模式能有效提升学员的临床思维和操作技能
分层考核机制科学,能客观反映学员能力提升
医院提供的教学资源(如病例库、模拟设备等)支持分层培训
您愿意采用该模式进行带教
实施中的影响因素
11. 您认为目前实施“分层递进”模式的主要障碍是?(可多选)
学员水平差异大,分层难度高
带教老师时间和精力不足
配套资源(如病例、设备)不足
缺乏激励机制,带教积极性低
科室支持力度不足
其他:
12. 您认为该模式最需要改进的环节是?
分层标准制定
课程内容设计
教学方法多样性
考核评价机制
资源支持
开放性问题
13. 您认为“分层递进”模式在本科室实施的最大优势是?
14. 您对该模式的优化建议是?
问卷结束,感谢您的耐心填写!
如有进一步建议,请联系:住院医师规范化培训内科基地
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