新生代员工工作满意度及离职倾向调查问卷

尊敬的受访者:
本问卷旨在进一步了解您对A公司薪酬福利、职业发展、管理制度等方面的真实想法和意见。调查将采用匿名的方式进行，请您面对以下问题选择出最合适自己的选项，您的信息与答案将进行严格保密，请您放心。感谢您的配合!
第一部分:基本信息
1.您的性别
2.您的年龄
3.您的最高学历
4.您在公司的工作年限
5.您在该公司所在部门
6.当前工作状态
7.您对自己的工作内容感到满意
8.您对公司的工作时间安排感到满意
9.您对公司的工作环境感到满意
10.您的加班频率是
11.您一天的平均加班时长是
12.您对公司的休假制度感到满意
13.您的休假模式是
14.您觉得现在的工作很有挑战性，能够充分利用所学知识和技术
15.您愿意在这个岗位上持续工作多长时间
16.您的工作成果能够被公司及时发现
17.您能够在工作中体验出一种成就感
18.公司能够激励您付出额外的努力，以帮助公司取得成功
19.您清楚地了解公司未来三年的战略发展方向
20.您对公司的未来充满信心
21.您认为所享有的福利计划能够充分满足您的需求
22.针对您为公司作出的贡献而言，您的薪酬水准公正合理
23.您认为公司的激励制度公平
24.您认为公司的激励手段对优秀的个人起到了作用
25.哪些激励对您来说是最有吸引力（多选）
26.您的上级多久会和您沟通一次
27.每次沟通的时间是多长
28.您的上级能够为您提供职业发展指导
29.您的上级能够公平地评估您的工作表现
30.您的上级能够有效地解决工作中的问题
31.您的同事之间相互尊重、合作愉快
32.公司是否提供明确的晋升路径
33.您是否清楚公司的晋升标准
34.您在公司过去一年的晋升次数
35.公司提供了足够的培训和发展机会
36.过去一年中，您参加过几次培训/学习机会
37.您明确自己在公司内的职业发展路径
38.公司重视并鼓励员工参与职业发展规划
39.公司制度让您产生被束缚感
40.公司管理层能够有效地沟通公司目标和政策
41.公司管理层重视员工的意见和建议
42.您的团队有良好的沟通和协作氛围
43.您的部门经常组织团队建设活动
44.您认为在这个团队工作让您感到自豪
45.您认为工作最重要的价值是什么（多选）
46.以下哪些描述符合您的职场态度（多选）
47.您是否有跳槽打算?
48.您对当前工作最不满意的地方是什么?（请简要说明）
49.您在A公司最大的成就是什么
50.您离职的主要原因是（多选）
51.您认为A公司薪酬不透明，让人觉得不公平
52.您认为福利一刀切，总给员工用不上的东西
53.您认为A公司薪资低于同行业30%
54.您认为奖金发放及时性不足
55.您认为在A公司加班时间过长
56.您在离职前A公司总在快下班时通知开会，侵占生活时间
57.休假制度不合理，经常临时通知加班，占用周末时间
58.离职前您对公司管理者的态度
59.您比较喜欢的领导风格是
60.离职前您产生了主动减少加班和拒绝新任务的指派:
61.您在前公司获得过独立负责项目或创意意见被采纳的机会
62.以下哪些描述符合您的职场态度?（多选）
63.您认为A公司未来三年的发展前景不好
64.对比前公司，您目前/下一份工作最看重的因素是（多选）:
65.离职后，您是否感到职业发展更顺利?
66.您是否愿意在满足某些条件下重返前公司?
67.您对前公司人力资源管理的建议是什么?（请简要说明）
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