员工激励机制优化调查问卷

尊敬的同事：

您好！为进一步完善公司激励机制，提升员工满意度与工作积极性，现开展本次调研。您的反馈对我们至关重要，请根据实际感受如实填写。问卷匿名，请放心作答，感谢您的支持！

1. 您的性别

女男

2. 您的年龄

25以下26～3031～3535以上

3. 您的户籍

洛阳市外市及外籍

4. 您的工作年限：

1年一下1-3年3-5年5年以上

5. 您的岗位类型

管理岗销售岗技术岗职能支持岗

6. 您对公司现行激励机制的了解程度如何？

非常了解比较了解一般不太了解不了解

7. 您认为当前激励机制对您的工作积极性影响如何？

非常有用比较有用一般激励作用较小无激励作用

8. 您认为现行激励机制在哪些方面效果较好？（可多选）

绩效考核公平透明薪酬福利有竞争力晋升渠道清晰培训与发展机会充足其他

9. 您最看重的激励方式是？

物质奖励（奖金、津贴等）职业发展机会（晋升、培训）精神认可（表彰、荣誉称号）团队氛围与领导关怀

10.

您希望公司在哪些方面增加激励措施？（可多选）

提高绩效奖金比例设立创新/突出贡献专项奖励优化晋升流程与标准增加弹性工作制度改善工作环境与设施其他

11. 您认为理想的绩效评估周期应为多久？

月度季度半年度年度其他建议

12. 您认为目前激励机制存在的最大问题是？（可多选）

奖励标准不明确激励方式单一缺乏长期激励机制考核结果与激励挂钩不紧密执行过程不够透明其他

13. 您是否愿意参与激励机制优化的讨论或提供更多建议？

非常愿意愿意不确定不愿意

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