武汉大区企业文化入学考试

对公司制度及企业文化的了解，有助于大家的快速融入，辛苦各位认真对待

考试题目：共15题

合格标准：80分合格

1. 您的姓名：

2. 我们的愿景是？（组织目标）

做最佳职业教育公司，赋能每一个兴趣和职业理想共创有情怀，有温度，有梦想，有价值的公司让每个人享有更好的教育（成就你的学历梦）学习/进取/自省/用心/感恩/共赢

3. 我们的使命？（任务）

4. 武汉大区成立的年份为？

2016201720182019

5. 每个月有多少次补卡机会

1234

6. 在公司的考勤制度中，第四次迟到扣除的金额为？

10元30元50元100元

7. 员工行为要求条例中，处罚记大过的行为是？（多选）

因工作失误，导致公司财物遭受损失 20,000 元以上 50,000 元以下者上班时间玩手机、玩游戏对同事态度傲慢、言语粗暴，包括同级、上下级关系；在禁烟区吸烟捏造事实骗取休假

8. 员工行为要求条例中，纪律处分等级分为？

书面警告、记过书面警告、记过、记大过书面警告、记过、记大过、降职书面警告、记过、记大过、降职或解除劳动合同

9. 触发书面警告处分的行为是？

上班时间私自外出，离开工位半小时及以上旷工 4 个工作时（含）以上，3 天（不包含）以下托人打卡、虚假填写、涂改等伪造考勤记录的泄露员工薪金，导致同事有负面情绪或因此向公司提出要求的

10. 触发记小过处分的行为是？

上班时间玩手机、玩游戏旷工 4 个工作时（含）以上，3 天（不包含）以下未经许可，工作时间内处理私人事务；或使用公司设备办理私人事务的在禁烟区吸烟

11. 理论时期，我们的主要职责是？

夯实基础+知识吸收经验积累+技能提升经验分享+双通道发展

12. 我们在工作中遇到问题，可以找谁倾诉&寻找解决方法？

培训师师傅战队长主管HR

13. 我们应共同秉承的价值观是？（多选）

学习：持续学习，向标杆对齐，有成效的学习结果进取：保持积极向上，不服输不放弃，不安分不设限自省：理性思考，不找借口归因用心：抱有同理心，负责有担当，用心对待团队和客户感恩：满怀感恩之心，以正能量影响团队共赢：不自私自利，注重个人/团队/用户三方共赢

14. 我们的IP名称

师师痴痴吱吱学学

15. 武汉大区的主营业务包涵下列哪些?（多选）

学历提升项目管理类联考（MBA、MPA、MEM等）教育专硕同等学力申硕职业技能培训（3D建模、游戏原画、影视后期、配音播音、商业插画等）

16. 我们提供哪些学习机会（多选）

新人0-3个月实操训管理训组内培训师大talk-经验分享会

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