B公司企业文化建设与员工忠诚度调查问卷

尊敬的女士/先生：  
        您好！
        为深入了解公司企业文化建设现状及员工忠诚度影响因素，探索提升员工归属感和忠诚度的有效策略，特开展本次匿名调查。问卷结果仅用于学术研究，所有信息将严格保密。请您根据实际情况填写，感谢您的支持！
第一部分  基本信息
1.性别：
2.年龄：
3.职位层级：
4.您在本公司的工作年限：
第二部分  企业文化建设现状
请根据你的实际情况，选择最符合的项。（5代表非常同意，4代表同意，3代表一般，2代表不同意，1代表非常不同意）
团队精神
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
我清楚了解公司的核心价值观和经营理念。
我认同公司倡导的企业文化理念。
我所在的团队能发挥良好的团队合作精神。
公司的行为规范，如(制度、流程)能有效引导我的日常工作。
个人发展
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
公司注重员工的职业发展(如培训、晋升机会)。
公司提供的培训对于工作很有帮助。
公司对我有明确的职业生涯规划。
我个人的发展目标与公司目标是一致的。
人际关系
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
我和同事相处融洽。
有同事需要帮忙我很乐意。
工作中能获得同事的信任与支持。
工作中的人际矛盾能得到及时妥善解决。
社会责任
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
公司积极参与社会公益事业。
公司在经营中注重环保与可持续发展。
公司遵守商业道德和法律法规。
鼓励创新
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
公司鼓励创新，并为员工提供支持。
我在工作中也会有创新。
创新成果能得到奖励和认可。
第三部分  员工忠诚度现状
请根据你的实际情况，选择最符合的项。（5代表非常同意，4代表同意，3代表一般，2代表不同意，1代表非常不同意）
态度忠诚
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
我很满意现在的工作。
我对公司有强烈的归属感。
我认为每个人都应该对自己所在的公司忠诚。
我认为自己是公司的一员，为公司出谋划策是我的义务。
行为忠诚
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
我在工作中愿意付出额外的努力。
即使有其他机会，我也会优先选择留在公司。
我会推荐亲友加入本公司。
开放性问题
您对公司提升员工忠诚度有什么具体建议？
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