为了更好制定能够充分调动各级员工的工作积极性和创造力从而支撑企业战略目标实现的薪酬体系及制度文件，人力资源中心将通过匿名形式进行内部薪酬结构优化调查与建议收集。请您协助完成调查问卷，并期待您提出宝贵建议。
您的岗位类别是：
如果您觉得未能达到期望值，主要原因是？
您认为目前薪酬激励措施存在哪些不足？