您认为公司管理层的决策对薪酬管理的影响程度如何？
您认为公司管理层对于员工薪酬问题的重视程度如何？
您认为公司薪酬制度的公平性如何？
您是否了解公司薪酬制度的组成部分（例如基础工资、绩效奖励、福利待遇等）？
在您看来，公司薪酬制度的透明度如何？
您认为公司目前的薪酬结构合理吗？
您对薪酬结构中固定薪酬与绩效薪酬的比例如何看待？
您是否认为绩效薪酬的分配能够充分反映您的工作表现？
您希望公司在薪酬结构中增加哪些方面的奖励或补贴？（可多选）
您认为公司的福利待遇（如带薪年假、补充保险等）是否足够吸引员工？
您认为公司薪酬管理中最需要改进的地方是？
请提供您对公司薪酬管理的其他意见或建议：