H企业员工职业倦怠调查问卷

1. 您的性别：

男女

2. 您的年龄段：

小于25岁25~34岁35~44岁45岁以上

3. 您的婚姻状况：

已婚已育已婚未育未婚育

4. 您目前的工作职务

管理岗位销售岗位技术岗位行政岗位

5. 您的任职年限

1—5年6—10年11—15年15年以上

6. 您的受教育程度

硕士及以上本科大专高中及以下

7. 工作让我感觉身心疲惫，几乎无法再投入精力。

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8. 工作结束之后，我通常感到筋疲力尽，难以恢复精力

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9. 早晨开始我就觉得很累

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10. 一整天的工作导致我的压力很大

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11. 工作让我有了快崩溃的感觉

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12. 自从我开始做这份工作，我对工作越来越不感兴趣

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13. 我不像以前那样对工作热心了

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14. 我怀疑自己目前所做工作的意义

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15. 我对自己所做的工作是否有贡献，越来越不关心

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16. 我能有效的解决工作中出现的问题

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17. 我觉得我在为公司做有用的贡献。

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18. 在我看来，我擅长自己的工作

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19. 当完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴

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20. 我完成了很多有价值的工作

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21. 我相信自己能有效的完成各项工作

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22. 您对当前的工作内容是否满意？

非常满意满意一般满意不满意非常不满意

23. 您认为目前的工作职责是否清晰明确

非常清晰较为清晰一般清晰不够清晰完全不清晰

24. 对工作中的挑战性和成长机会满意吗？

非常满意满意一般满意不满意非常不满意

25. 你对当前的薪酬水平满意吗？

非常满意满意一般满意不满意非常不满意

26. 您认为公司的薪酬体系是否公平合理？

非常公平合理较为公平合理一般公平合理不够公平合理完全不公平合理

27. 对现在的薪酬制度满意吗？

非常满意满意一般满意不满意非常不满意

28. 您对现在的绩效考核制度是否满意？

非常满意满意一般满意不满意非常不满意。

29. 您认为绩效考核的标准是否明确且易于理解。

非常明确。较为明确。一般明确。不够明确。完全不明确。

30. 您认为绩效考核过程是否公正透明？

非常公正透明。较为公正透明。一般公正透明。不够公正透明。完全不公正透明。

31. 您对当前的职业发展路径和晋升机会满意吗？

非常满意。满意。一般满意。不满意。非常不满意。

32. 您认为公司提供的培训和发展资源是否充足

非常充足。充足。一般充足。不充足。非常不充足。

33. 您对公司现有的晋升制度和流程明确吗？

非常明确较为明确。一般明确。不够明确。完全不明确。

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