xx公司企业文化对员工创新的影响机制调查问卷
尊敬的先生/女士:
您好!
这是一份关于xx公司企业文化对员工创新行为的影响机制的调查问卷。该调查的所有数据仅用于学术研究,采取匿名形式,请根据实际情况填写。感谢您的参与!
1.您的性别:
男
女
2.您的年龄:
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
3.您在该公司的工作年限:
1年以下
1-3年
4-6年
7年及以上
4.您的职位类型:
基层员工
中层管理者
高层管理者
5.公司明确倡导绿色发展和创新文化。
完全不同意
不同意
中立
同意
完全同意
6.我清楚了解公司的核心价值观。
完全不同意
不同意
中立
同意
完全同意
7.公司的使命与我的个人价值观相符。
完全不同意
不同意
中立
同意
完全同意
8.公司鼓励员工提出创新建议。
完全不同意
不同意
中立
同意
完全同意
9.公司的决策过程注重员工的参与感。
完全不同意
不同意
中立
同意
完全同意
10.公司对创新失败有较高的包容度。
完全不同意
不同意
中立
同意
完全同意
11.公司提供足够的资源支持创新。
完全不同意
不同意
中立
同意
完全同意
12.跨部门协作顺畅,能有效推进创新项目。
完全不同意
不同意
中立
同意
完全同意
13.团队内部鼓励知识分享和头脑风暴。
完全不同意
不同意
中立
同意
完全同意
14.我主动提出改进工作流程或技术的建议。
从未
偶尔
有时
经常
总是
15.我参与过公司的创新项目或技术攻关。
从未
偶尔
有时
经常
总是
16.我会通过学习新知识来提升创新能力。
从未
偶尔
有时
经常
总是
17.我敢于尝试有风险但可能带来突破的创新方案。
从未
偶尔
有时
经常
总是
18.我的创新建议曾得到公司采纳或奖励。
从未
偶尔
有时
经常
总是
19.公司对创新成果的奖励让我更有动力创新。
从未
偶尔
有时
经常
总是
20.创新表现会影响我的绩效考核和职业发展。
从未
偶尔
有时
经常
总是
21.公司提供的创新培训对我有帮助。
从未
偶尔
有时
经常
总是
22.我希望公司能进一步优化创新激励机制。
从未
偶尔
有时
经常
总是
23.您认为该公司的企业文化在哪些方面最有利于员工创新?
24.您对公司目前的创新管理机制有何改进建议?
问卷结束,感谢您的参与!
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