薪酬二次分配专项整治检查调查问卷

1. 您的姓名
2. 您的用工类别
3. 您所在的部门或网点、营业部名称
4. 2024年10月以来，是否存在组织或要求员工收回已发放薪酬的情况。（所有人作答）
5. 2024年10月以来，是否存在被邮政企业工作人员要求收回已发放薪酬的情况。（所有人作答）
6. 2025年3月31日前，是否学习《中国邮政集团有限公司违反薪酬分配纪律处理办法（2025年修订版）》。（所有人作答）
7. .2025年3月31日前，您所在的部门或网点、营业部，是否在中邮网院完成《薪酬二次分配治理微课》学习。（所有人作答）
8. 2024年10月以来，由支局所、营业部分配到员工的绩效薪酬是否经员工本人签字确认（支局所、营业部员工作答）。
9. 您所在的网点或者营业部，是否利用晨夕会开展集中学习《薪酬二次分配治理微课》，是否建立学习记录台账。（支局长、所主任、营业部经理作答）
10. 2024年10月以来，是否存在发放业务发展奖无政策依据、无业绩依据的情况。（各部室、专业公司核算业务奖励管理人员作答）
11. .2024年10月以来，部门核算业务奖励管理人员是否对支局所、营业部分配到员工的奖励明细进行审核，审核内容应包括：分配依据、业绩清分、计算过程及分配结果。（各部室、专业公司核算业务奖励管理人员作答）
更多问卷 复制此问卷