建筑施工企业安全文化对员工安全行为影响调查问卷

尊敬的参与者:
您好!本问卷旨在研究建筑施工企业安全文化建设对员工安全行为的影响。所有数据仅用于学术研究,采取匿名方式,请根据实际情况如实填写。您的回答对我们的研究至关重要,感谢您的支持与配合!
第一部分:基本信息
1. 您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您的工龄:
4. 您的教育程度:
5. 您所在企业的资质等级:
6. 您的岗位类型:
第二部分:安全文化感知
请根据您所在企业的实际情况,对以下陈述进行评价(1=非常不符合,5=非常符合):
A. 制度文化
1. 企业每年组织安全培训次数不少于4次。
2. 安全操作规程会根据施工技术发展及时更新。
3. 企业对安全违规行为的处罚执行严格。
B.行为文化
4. 项目经理每日会进行现场安全巡查。
5. 同事之间经常相互提醒注意安全操作。
6. 安全表现优秀的员工会及时得到表彰。
C.观念文化
7. 我认为“安全施工比工程进度更重要”。
8. 我清楚高空作业未系安全带的危险性。
9. 发现安全隐患时,我会立即上报。
D.物质文化
10. 企业提供的安全防护设备(如安全带、安全帽)完好可用。
11. 施工现场的危险区域均设有智能监控系统。
12. 安全警示标识清晰可见,易于识别。
第三部分:安全态度与风险感知
请根据您的真实感受选择最符合的选项(1=非常不同意,5=非常同意):
13. 遵守安全规程是每个施工人员的责任。
14. 即使工期紧张,我也不会简化安全操作流程。
15. 未佩戴安全帽进入工地可能导致严重受伤。
16. 脚手架坍塌事故的后果极其严重。
第四部分:安全行为表现
请根据过去半年的实际情况回答以下问题:
A. 遵守性行为
17. 您正确佩戴个人防护装备(PPE)的天数占比约为:
18. 您违反安全操作流程的次数为:
B.参与性行为
19. 您主动报告的安全隐患数量为:
20. 您提出的安全改进建议被采纳的次数为:
第五部分:开放性问题(选填)
21. 您认为当前企业安全文化建设中最需要改进的方面是?
22. 您对提升员工安全行为有哪些建议?

问卷设计说明  

1. 量表类型:  

   李克特5级量表(1-5分)用于测量态度与感知类问题。  

   频次量表(如选项区间)用于客观行为数据收集。  

2. 结构适配性:  

   每个潜变量对应3-5个观测变量,确保模型信效度(Cronbach’s α>0.7)。  

   通过反向问题(如第14题)控制共同方法偏差。  

3. 数据分析支持:  

   人口统计学信息用于调节效应分析(如企业资质、工龄)。  

   开放性问题补充定性分析,增强研究深度。  

4. 实施建议:  

   采用现场纸质问卷与电子问卷结合,确保样本多样性。  

   数据清洗时剔除无效回答(如连续10题同一选项)。  

此问卷紧密结合理论模型,兼顾科学性与可操作性,为后续SEM分析提供高质量数据支持。

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