行政党支部 “四微” 党建活动之 “微评议”

填表说明：

1.本问卷为匿名评议，仅用于支部内部自我检视与整改提升，请勿填写姓名，确保客观真实。

2.请根据日常观察与实际感受，对支部党员（含本人）在思想、工作、作风等方面的表现进行评价。

3.除开放式问题外，均为单选或多选，“其他” 选项请注明具体内容。

一、基本信息（可选填，用于分类统计）

1.您所在部门：

资产财务处人事处学校办公室

2.您的党龄：

1年以下1-3年3-5年5年以上

二、思想态度与政治表现（互评维度）

1.对党的创新理论（如二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想）学习的主动性：

主动研学，带头分享心得按时参加学习，认真做笔记完成规定动作，缺乏深入思考学习积极性较低，敷衍应付

2.在工作中践行 “两个维护”“服务大局” 意识的表现：

主动将业务与党建要求结合，体现政治担当能贯彻上级部署，但创新不足存在“重业务轻政治”倾向对政治要求理解不深，落实不到位

3.参与组织生活（主题党日、谈心谈话等）的态度：

积极主动，发言有深度按时参与，能完成基本任务偶尔缺席或应付了事经常缺席，缺乏参与意识

三、工作表现与履职能力（互评维度）

1.立足岗位履职尽责、服务师生的成效：

高效解决师生诉求，获广泛认可能完成本职工作，无明显失误存在拖延现象，服务效率一般推诿扯皮，师生反馈问题较多

2.跨部门协作中的担当精神：

主动沟通协调，牵头解决复杂问题配合配合，完成本职环节任务仅关注本部门职责，缺乏全局意识不愿承担额外任务，协作积极性低

3.面对急难险重任务时的表现：

主动请缨，冲锋在前服从安排，认真完成找理由推脱，消极应对拒不承担，影响工作进度

四、作风建设与纪律规范（互评维度）

1.遵守中央八项规定及其实施细则精神的情况：

严格自律，起到模范作用无违规行为，但细节上偶有松懈存在形式主义、官僚主义倾向（如会议迟到、文件敷衍）有明显违规行为（如接受礼品、推诿服务等）

2.对待师生的服务态度：

热情耐心，主动提供帮助态度端正，能解答基本问题语气生硬，缺乏主动服务意识态度恶劣，引发师生投诉

五、“微承诺” 落实情况（互评维度）

1.您观察到身边党员的承诺践诺表现：

完全兑现承诺，起到标杆作用基本落实承诺，无明显差距部分承诺未落实，存在“承诺上墙、行动落空”现象承诺内容空洞，与岗位职责无关

六、支部整体建设与改进建议

1.您认为当前支部建设最需要改进的方面是（可多选）：理论学习的实效性跨部门协作的顺畅度服务师生的精准度党员考核的科学性纪律监督的严格性其他（请注明）

2.对支部党员（含自己）的具体改进建议：

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