医高员工福利政策调查问卷
本问卷旨在了解员工对公司现有福利的满意度及改进建议，所有回答奖严格保密，仅用于福利优化。感谢您的参与！
1. 您的性别
男
女
2. 您的部门：
3. 您的职位：
普通员工
中层管理
高层管理
4. 您的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
5. 您了解公司的福利制度吗？
非常了解各项具体规定
比较了解
稍微了解，但是不太清楚各项具体规定
完全不了解
6. 您对当前公司福利政策的整体满意度是？
（1分为非常不满，5分为非常满意）
1
1
2
3
4
5
5
7. 您认为最需要改进的福利项是什么？
五险一金、社保缴纳
带薪年假/节假日休假
健康体检
员工餐饮/补贴
培训与发展机会
季度团建经费
节假日福利
8. 您更希望公司组织哪些类型的员工活动？
团队拓展
兴趣社团
家庭日活动
公益活动
9. 团队经费的使用，您更希望有哪些类型...
团队融合（新组建团队→破冰活动）
压力释放（高强度项目后→休闲疗愈类）
技能提升（跨部门协作→沙盘模拟/密室逃脱）
其他选项：
10. 您认为公司福利待遇在激励员工上的效果是否明显？
明显
不太明显
不明显
11.
请写出您原公司或者朋友公司觉得很赞的福利制度
12. 您认为公司的哪项福利最应该提升？请说明理由。
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