迪科数金内部薪酬调查问卷

尊敬的同事：

       您好！为了深入了解公司薪酬体系的现状，以便进一步优化薪酬管理，提升员工满意度与公司整体竞争力，特开展本次内部薪酬调查。您的反馈对公司至关重要，问卷采用匿名方式，请您放心作答。感谢您抽出宝贵时间支持此次调查！

一、个人信息

1. 您的年龄：
2. 您所在的部门：
3. 你所在的地区
4. 您的职位
5. 您在本公司的工作年限
6. 您的学历

二、薪酬水平

7.
  1. 您对目前个人月收入（工资、奖金、补贴等合计）的满意度如何？ 
8.
  1. 您是否了解公司所在地区的同岗位平均薪酬水平？
9.
  1. 如果了解的话与同行业其他企业相比，您认为公司为您提供的薪酬水平：

三、薪酬结构

10.
  1. 您对目前薪酬结构（基本工资、绩效工资、奖金、福利等占比）的合理性评价是：
11.
  1. 在您的薪酬中，基本工资所占比重：
12.
  1. 您认为绩效工资的考核标准是否清晰明确？

四、薪酬公平性

13.
  1. 您认为公司内部不同岗位之间的薪酬差距：
14.
  1. 与同部门同事相比，您觉得自己的薪酬：
15.
  1. 您是否了解公司薪酬晋升机制（如加薪规则、晋升周期等）？

五、薪酬激励效果

16.
  1. 您认为当前薪酬对您工作积极性的提升作用：
17.
  1. 公司的奖金制度（如有）是否对您有足够的吸引力？ 
18.
  1. 在过去一年中，您因为薪酬因素是否有过离职念头？ 

六、福利待遇

19.
  1. 您对公司提供的福利种类（如五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等）满意度如何？ 
20.
  1. 在公司福利中，您认为最有价值的是（可多选）：
21.
  1. 您希望公司增加哪些福利项目（可多选）：

七、其他意见与建议

22. 您对公司薪酬体系还有其他任何意见或建议吗？（可简要阐述）
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