交通保障部企业文化大讨论活动线上问卷调查
感谢您参与交通保障部企业文化大讨论活动线上问卷调查,本次问卷采取匿名形式,希望您如实回答,为我们提供宝贵意见建议,谢谢!
1.①您熟悉交保目前的企业文化吗?(单选)
非常熟悉
比较熟悉
知道一些
不怎么熟悉
完全不清楚
2. ②您认为导致这一结果的原因是什么? _________
2.您认为交保目前的文化氛围更偏向以下哪种类型?
创新驱动型
绩效导向型
人文关怀型
学习成长型
使命凝聚型
其他
3.在交保企业文化中您最感兴趣的是哪个方面?(单选)
价值观与使命
制度与流程
logo设计和宣传
工作氛围
创新与变革文化
其他
4.您理想中的企业文化最应该强调的是什么?
团队合作
创新精神
诚信正直
员工关怀
其他
5.您偏好的企业文化建设活动形式是什么?
理念宣导类
文化沙龙类
互动参与类
制度建设类
其他
6.交保企业文化的建设离不开您的支持和参与,您最希望参与的是哪些活动?
故事分享、文化宣讲
跨部门协作项目
优秀标杆评选
剧本创排、视频制作
标语、口号设计和传播
其他
7.您期待个人在交保企业文化建设中收获什么?
明确的职业发展路径
物质或精神奖励
积极向上的工作氛围
被认可的自我价值
学习成长的机会
其他
8.作为一名交保人,您认为最应该具备的企业文化是什么?(单选)
作风文化
人文文化
团队文化
学习型文化
其他
9.您认为在工作中容易产生职业倦怠最主要的原因是什么?(单选)
工作压力
环境与社会压力
人际关系
激励机制不足,工作认同感低
工作单调,缺乏挑战性
其他
10.您认为在企业文化的建设中需要避免哪些问题?
企业文化核心理念的认可度不高
企业文化宣传和落实力度不匹配
企业文化执行力渗透度层层递减
其他
11.您希望交保在企业文化建设中加强哪些方面?
更多元的发展路径
更精细的奖惩机制
更完善的沟通机制
更丰富的培训形式
更强的团队凝聚力
其他
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