主任&业务水头政策&动手奖&线路优化考试卷

1、旺旺果粒多300ml规格品项的执行月份是？
2、乳饮休特通渠道是否包含在果粒多政策执行渠道中？
3、单月坎级奖的货返力度在出货金额≥12000元时是多少？
4、果冻品项水头客户政策的执行渠道是哪个？
5、LV3乳酸菌饮品季度达成加码的奖金打5折条件是什么？
6、新品“果知”软糖季度返利中，500箱以上对应的返利比例是？
7、在店时长考核中，大特陈的基础标准下限是多少分钟？
8、终端分销业代考核中，连续三个月重复拜访终端家数占比超标的扣分规则是？
9、作业管理奖中指标得分≥1200分对应的奖金是多少？
10、动手奖的冰点特陈单店上限奖励金额为多少？
11、果粒多挂条特陈的每月最低达标终端家数是多少？
12、乳酸菌小堆箱特陈的单店上限奖励金额为多少？
13、终端交易产品线在考核中的得分计算方式是？
14、异常指标中“在途时间＞2小时”的扣分规则是？
15、特陈检核中计划外正常陈列终端的得分是？
16、果粒多300ml规格品项的扣罚条件包括哪些？
17、LV3乳酸菌饮品政策中可能触发奖金打5折的情况包括？
18、新品“果知”软糖政策时间覆盖哪些月份？
19、以下哪些属于终端分销业代的红线指标？
20、动手奖的发放条件包括？
21、乳酸菌冰点动手奖的考核要求包括？
22、异常指标追踪项目包含哪些内容？
23、特陈形式中，允许进店时间顺延的情况包括？
24、终端拜访次数的得分计算与哪些条件相关？
25、果粒多动手奖特陈形式包括？
26、果粒多300ml规格品项的政策执行区域包含上虞营业所。
27、新品“果知”软糖的季度返利按票折形式发放。
28、终端分销业代考核中，连续三个月无回单的终端家数每出现1家扣3分。
29、动手奖的同一门店内冰点和小堆箱特陈可重复计算奖金。
30、乳饮休业代动手奖每月上限为1000元。
31. 31、旺旺果粒多300ml规格品项的货返发放形式是______。
32. 32、LV3乳酸菌饮品政策中最高奖金力度为______。
33. 33、终端分销业代考核中，新增网点家数的得分计算为每家______分。
34. 34、作业管理奖中指标得分＜600分时奖金为______元。
35. 35、乳酸菌小堆箱特陈的动手奖单店上限为______元。
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