2025财年5月签到、评分表（营销）

各位同事：
为了我们进一步完善、改进课程，取得更好的培训效果，请在本次培训结束后配合填写此问卷，多提宝贵意见，感谢您的配合！

1. 你的姓名

2. 讲师姓名

3. 你的手机号码

4. 培训开始时间：___：___

5. 培训结束时间：___：___

6. 教学目的是否明确？

非常满意满意一般不满意非常不满意

7. 课程内容条理清晰，重点突出，易于理解

条理清晰，重点突出，易于理解条理清晰，重点略有模糊，但基本理解条理一般，重点不突出知识点杂乱没有条理，没有重点

8. 课程理论是否能与实际应用结合

容易应用大体能应用部分能应用不太能应用没有操作性

9. 培训教材、辅材对课程是否有帮助？

知识点全，简明扼要，逻辑清晰知识点全，重点不突出知识点能满足课堂需求，但不全面知识点不全，没有重点没有教材

10. 教学准备是否充分？

非常充分，事事周全较充分，偶尔细节不到位大体满意许多地方准备不足，授课卡顿非常不满意

11. 讲师语言精简、重点突出、容易理解？

语言简明、扼要、有力，印象深刻语言清晰，解答疑问有点紊乱、含糊口语表达不清，或没有重点，印象不深讲不清楚，照本宣科，效果不佳非常不满意

12. 课堂气氛调控适当？

有很多互动，气氛活跃，有吸引力有互动，学习气氛轻松互动一般，学习有些沉闷互动少，气氛较压抑完全没有互动

13. 您觉得培训时间安排的满意情况

非常满意满意一般不满意非常不满意

14. 您对教学设施、现场环境是否满意？

非常满意满意一般不满意非常不满意

15. 您对本次培训组织是否满意？

培训通知及时、准确、全面，学员准备充足培训通知及时，但有遗漏导致学员准备不足培训通知仓促，学员准备不足未提前通知，与正常工作冲突培训完全形式化，无任何意义

16. 您希望今后参加什么学习？（多选题）

知识篇 1、企业文化及公司发展历程知识篇 2、槟榔简介及生产工艺流程知识篇 3、终端稽核标准与解析方法篇 1、终端拜访步骤流程方法篇 2、如何建立好客情方法篇 3、如何管理好产品货架期方法篇 4、如何打造生动化陈列方法篇 5、地推活动的高效执行方法篇 6、暗点的开发与管理方法篇 7、业务人员的品牌建设话术篇 1、产品知识介绍话术话术篇 2、终端拦截推介话术话术篇 3、终端店主诉求异议的应对方法及话术拓展篇 1、团队拓展训练、团康活动

17. 除以上课程外，您还希望学什么内容的知识？

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