管道护理制度考试
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1、护理管理的主要目标是什么?
提高护理质量
降低护理成本
增加护士数量
改善患者体验
2、以下哪项是护理管理的重要职能?
计划
执行
控制
以上都是
3、在护理管理中,绩效评估主要用于什么?
提升护士士气
评估护理质量
制定预算
进行培训
4、护理管理制度的制定应考虑哪些因素?
法律法规
医院文化
患者需求
以上都是
5、护理管理中常用的沟通方式是什么?
书面沟通
面对面沟通
电话沟通
以上都是
6、护理管理制度应包括哪些内容?
工作流程
职责分配
培训计划
绩效考核
7、有效的护理管理能够带来哪些好处?
提高患者满意度
减少医疗差错
增加医院收入
提升护士职业满意度
8、以下哪些是评估护理质量的指标?
患者满意度
护理并发症
护士工作量
护理文书完整性
9、护理管理中,团队合作的重要性体现在什么方面?
提高工作效率
增强沟通
促进学习
降低工作压力
10、护理管理制度的实施需要注意哪些方面?
员工培训
制度宣传
监督执行
定期评估
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