湖州东吴开元名都酒店员工满意度调查

尊敬的女士/先生：
 您好！感谢您参与湖州东吴开元名都酒店激励策略满意度调查。本问卷旨在了解您对酒店激励措施的看法。您的意见对酒店改进激励策略、提升员工满意度至关重要。问卷信息仅用于学术研究，不会影响您的生活和工作。诚邀您参与调查。
第一部分:基本信息
1. 您的性别
2. 您的年龄范围
3. 您所在的部门
4. 您在酒店工作的年限
5. 您的最高学历
6. 您的月收入
7. 第二部分:基于交易型维度的激励策略满意度调查
  • 非常同意
  • 比较同意
  • 一般
  • 不太同意
  • 非常不同意
提供良好的薪资待遇（如带薪休假、年终奖、津贴等等）
提供良好的工作环境
提供适当的工作强度
8. 第三部分:基于关系型维度的激励策略满意度调查
  • 非常同意
  • 比较同意
  • 一般
  • 不太同意
  • 非常不同意
有团结和谐的上下级关系
定期组织团队建设活动
设立员工表彰制度
与组织有良好的沟通渠道
9. 第四部分:基于发展型维度的激励策略满意度调查
  • 非常同意
  • 比较同意
  • 一般
  • 不太同意
  • 非常不同意
提供公开透明的晋升渠道
提供足够的员工培训
提供富有挑战的工作内容
提供员工发展机会
10. 请根据您的实际情况选择最符合的选项
  • 非常同意
  • 比较同意
  • 一般
  • 不太同意
  • 非常不同意
您认为目前的薪酬水平与工作付出相匹配
您对酒店提供的培训机会感到满意
您认为酒店的激励策略有助于提高您的工作积极性
您认为酒店的激励策略公开透明
您在工作中能感受到来自同事或者领导的帮助
11. 您认为酒店应该增加哪些激励措施
12. 您对酒店激励策略的看法或者意见
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