新生代员工企业文化与归属感调查问卷
尊敬的新生代员工：
您好！本问卷旨在了解企业文化建设对新生代员工归属感的影响。问卷采用匿名形式，数据仅用于学术研究，绝不泄露个人信息。感谢您的支持与配合！
您的性别是？
男
女
您的年龄是？
22 - 25岁
26 - 30岁
您的最高学历是？
大专及以下
本科
硕士及以上
您所在的行业是？
互联网/科技
制造业
服务业
其他（请注明）
您在现公司的工作年限是
<1年
1-3年
您认同公司倡导的创新、平等、合作等价值观吗？
非常认同
较认同
一般
较不认同
非常不认同
您与领导、同事沟通想法时方便吗？
非常方便
较方便
一般
较不方便
非常不方便
公司提供的培训和晋升机会对您职业发展有帮助吗？
帮助很大
有一些帮助
一般
帮助较小
没有帮助
您愿意主动参与公司组织的文化活动（如团建、知识竞赛）吗？
非常愿意
较愿意
一般
较不愿意
非常不愿意
您以自己是公司的一员为荣吗？
非常自豪
比较自豪
一般
不太自豪
完全不自豪
您对公司未来发展有信心并愿意贡献力量吗？
非常有信心，愿意全力贡献
较有信心，愿意贡献
一般
信心不足，不太愿意
完全没信心，不愿意
您觉得离开现在公司对您影响大吗？
影响非常大
影响较大
影响一般
影响较小
没什么影响
有其他工作机会时，您会优先选择留在现公司吗？
肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会
您会向他人推荐现在的公司吗？
一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会
您认为公司目前企业文化最需改进的地方是？（可简要说明）__________
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