员工满意度调查问卷【复制】

您好！感谢您在百忙之中抽出时间参与本次问卷调查。我们对贵公司员工满意度进行调查，请您根据实际情况对问卷进行填写，信息仅为学术研究需要。本次问卷不会涉及个人隐私，采取匿名形式进行，我们会对您的信息绝对保密，不会公开或作其他用途。

祝您工作顺利，万事如意！谢谢您的配合与支持。

第一部分：个人基本信息
1、性别：
2、年龄：
3、婚姻：
4、工作年限：
5、最高学历：
6、工作性质：
第二部分：满意度调查。请您结合目前的真实感受，完成下列选题的评价。
非常满意表为5分；满意为4分；一般为3分；不满意为2分；非常不满意为完全不符合。
7、您对目前的工作及具体内容感到:
8、您对您现在的工作压力感到:
9、您对公司的上下班时间安排感到:
10、工作与您的能力、兴趣相匹配,能充分发挥您的个人能力。
11、您对工作中的权利与责任感到:
12、您对您的办公设施设备感到:
13、您对您和同事之间的关系感到:
14、您对您的办公环境质量(光线、空气质量等)感到:
15、您对您与领导之间的关系感到:
16、和您的工作表现和努力相比,公司给予了您公平的薪酬水平。
17、和同事相比,您对您的薪酬水平感到:
18、和同行相比,您对您目前的薪酬水平感到:
19、和同行相比,您对公司的福利待遇(五险一金、休假等)是否满意?
20、工作业绩出色时,您能在工作中受到表扬与认可。
21、您对绩效考核过程、结果的公平程度感到:
22、您对您在公司能感受到被重视与关怀感到:
23、您对公司提供的培训感到:
24、经过个人努力,您对您在公司的升职空间感到:
25、这份工作对您个人职业发展的作用
26、您对公司轮岗换岗感到:
27、您对公司及该行业的发展前景很有信心。
28、您对公司的信息共享渠道,司务公开感到:
29、您对公司会认真考虑员工的合理建议感到:
30、您对公司日常工作中“以人为本”的贯彻执行度感到:
第三部分：组织公平感调查。请您根据实际感受，对贵公司组织公平感的一些描述做出相应评价。
非常符合为5分，比较符合为4分；不确定为3分；不符合为2分；完全不符合为1分。
31、我觉得领导给我安排的工作很公平。
32、与相同职位及相同工作的同事相比，我觉得我的薪资待遇是公平的。
33、就我目前的工作量，我所获得的薪酬很公平。
34、就我的工作责任而言，我所获得的薪酬是公平的。
35、总的来说，我觉得我得到的工作奖励是公平的。
36、领导在制定工作决策时是建立在无偏见的基础上的。
37、领导在制定决策前，会收集全面有效的信息。
38、领导在制定决策前会参考员工合理的意见和建议。
39、在公司分配制度面前，公司全体员工一视同仁。
40、公司绩效考核制度的制定与实施是公开透明的。
41、我的领导能关心我、尊重我。
42、如果我对分配制度有疑问，我的领导会和我耐心解释。
43、领导能真诚坦率地和我沟通。
44、公司建立了信息共享平台，员工意见箱
45、我的领导对我的评价是客观公正的。
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