海南烟草公司员工培训问卷

1. 您的岗位类型:

高层管理中层管理基层管理基层员工

2. 您的工作年限:

1年以下 1-3年 3-5年 5年以上

3. 您的学历:

大专及以下本科硕士及以上

4. 您最希望参加的培训主题（可多选）:

岗位专业技能提升领导力与管理能力行业前沿知识职业素养与职业道德创新思维与问题解决跨部门沟通协作数字化技能（如数据分析、办公软件高级应用）市场营销与客户关系管理安全生产与应急处理

5. 您期望的单次培训时长:

1-2小时 3-4小时半天（4-6小时）全天分阶段多次进行

6. 您更倾向的培训时间安排（可多选）:

工作日上午工作日下午工作日晚间（18:00-20:00）周末弹性线上学习根据项目/任务灵活安排

7. 您期望的培训方式（可多选）:

内部讲师授课外部专家讲座线上课程学习小组案例研讨实操演练与模拟项目企业参观与行业交流导师一对一辅导混合式培训（线上+线下结合）

8. 您认为每年参加培训的频率应为:

1-2次 3-4次 5-6次根据实际需求灵活安排

9. 您是否愿意在培训后参与考核或反馈?

非常愿意愿意无所谓不愿意

10. 您认为公司提供的培训资源（如教材、设备等）是否充足?

非常充足较充足一般不足严重不足

11. 您是否清楚公司现有的培训报名流程?

非常清楚较清楚一般不清楚完全不清楚

12. 您希望公司为培训提供哪些额外支持（可多选）?

培训费用补贴工作时间调整学习资料共享平台培训后实践机会

13. 您对公司目前培训内容的实用性评价:

非常满意满意一般不满意非常不满意

14. 您认为当前培训方式的吸引力如何:

极具吸引力较有吸引力一般缺乏吸引力完全无吸引力

15. 您对培训师资的专业水平评价:

非常专业较专业一般不够专业非常不专业

16. 您认为培训对个人职业发展的帮助程度:

帮助极大有明显帮助帮助较小几乎无帮助未体现关联性

17. 您是否会将培训所学应用到实际工作中?

总是应用经常应用偶尔应用很少应用从未应用

18. 您认为当前培训最需改进的方面是:

培训内容针对性培训时间安排培训方式多样性讲师水平培训后续跟踪

19. 您是否愿意推荐公司的培训项目给同事?

非常愿意愿意一般不愿意绝不推荐

20. 您对培训效果的长期跟踪（如季度/年度评估）是否感兴趣?

非常感兴趣较感兴趣无所谓不感兴趣

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