A企业校园招聘效果影响因素调查问卷

尊敬的同学：

您好！本问卷旨在了解A企业校园招聘的影响因素，问卷采用匿名形式，数据仅用于学术研究。请根据实际感受作答，感谢您的支持！

1. 您的性别：

男女

2. 您的学历层次：

专科本科硕士及以上

3. 您的专业类别：

理工科（如计算机、机械等）文科（如文学、哲学等）商科（如金融、管理等）其他

4. 您的学校类型：

985/211高校普通本科院校高职高专院校其他

5. 您的年龄：

18-22岁23-25岁26岁及以上

6. 您对A企业校园招聘流程的整体满意度：

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

7. 您认为A企业选拔方法（如笔试、面试）的科学性：

非常科学比较科学一般不太科学非常不科学

8. 招聘流程的公平性（如无学历/性别歧视）：

非常公平比较公平一般不太公平非常不公平

9. 您向他人推荐A企业校园招聘的意愿：

完全不愿意不太愿意不确定比较愿意非常愿意

10. A企业招聘宣传内容全面展示了公司文化和岗位信息：

非常符合比较符合一般不太符合非常不符合

11. 招聘宣传形式新颖（如短视频、互动宣讲会），吸引您的关注：

非常吸引比较吸引一般不太吸引完全不吸引

12. 招聘信息通过多渠道触达（如官网、社交媒体、校园公告）：

非常符合比较符合一般不太符合非常不符

13. A企业与您所在高校有常态化合作（如实习基地、课程共建）：

非常符合比较符合一般不太符合非常不符

14. A企业提供的实习机会与专业匹配度高：

非常匹配比较匹配一般不太匹配非常不匹配

15. 高校对A企业招聘的支持程度（如推荐、场地协助）：

非常支持比较支持一般不太支持非常不支持

16. A企业的企业文化（如价值观、工作氛围）符合您的预期：

非常符合比较符合一般不太符合非常不符合

17. A企业提供的薪资水平和职业发展路径具有竞争力：

非常符合比较符合一般不太符合非常不符

18. 招聘流程简便快捷，减少不必要的环节：

非常符合比较符合一般不太符合非常不符

19. 招聘环节反馈及时（如简历筛选结果、面试通知）：

非常及时比较及时一般不太及时非常不及时

20. 选拔结果与岗位需求的匹配度：

非常匹配比较匹配一般不太匹配非常不匹配

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