新疆分公司新任项目班子考核表

1. 基本信息:
被考核者:
所在项目:
2.

工作认真,不出现差错,完成工作达到要求并精益求精。

3.

迅速、准确地把握指标的重点,并在工作上灵活运用。

4.

工作完成后,妥善整理和保管相关文件。

5.

在指定时间内完成工作任务。

6.

工作任务完成效率高。

7.

业务技能熟练提高工作效率。

8.

任务完成且达到较好的效果。

9.

过程中节约成本、增加效益,产生价值。

10.

工作能力强,能为所在团队带来较大价值。

11.

任对突发事情应变能力强,有独立见解。

12.

大局意识强,具有创新思维。

13.

具有自我启发能力,不断进取。

14.

能很好的与甲方、监理等良好的沟通,提高工作效率。

15.

能与项目职工、分公司对口部门良好沟通。

16.

对工作具有高昂的意识和热情。

17.

对工作具主动开展工作并积极学习业务知识和技能。

18.

具有毅力、不怕困难。

19.

尽职尽责地做好自己的工作,并发挥自己的带头作用。

20.

尽职尽责地工作任务不需要督促自觉完成。

21.

具是否出现推卸责任或敷衍了事的现象。

22.

遵守公司各项规章制度,不迟到、不早退,无旷工。

23.

不发表负面言论,同时能对负面言论及时制止。

24.

具备本岗位基本知识和技能。

25.

具备较高业务技能水平,并能运用到工作中处理复杂问题。

26.

具备较了解公司企业文化和基本的管理理念。

27.

能正确把握所在职务的内容和上司的指示。

28.

具备能正确把握问题所在,适时做出适当的结论或应付对策。

29.

能通过自己努力和学习完成平时不太熟悉的工作。

30.

根据自身知识和经验对问题进行分析,并做出正确判断。

31.

能通过自己努力和学通过正确的判断做出合理的处理方案。

32.

判断注重依据,不草率决策。

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