2025年6月培训项目评估

本问卷将直接提交至人力资源部，总得分75以上为合格，85（含）-90为良好，90（含）-100为优秀。此表为评估讲师授课质量，进而为我们培训工作的持续改善提供参考，请客观、实际地对各考核项目进行评分。
1. 培训项目
2. 培训授课老师
3. 培训时长（学时为单位：1天折合为8学时，1学时=45 分钟）
4. 参训人姓名
5. 培训质量
培训内容与工作紧密相关，对工作有帮助。
0
10
培训主题明确，重点突出。
0
10
课程条理清晰，内容易于学习、掌握。
0
10
讲师准备充分，课程安排紧凑。
0
10
6. 培训课件
制作精美、内容殷实。
0
5
7. 培训讲师态度
讲师态度端正，语言表达清晰。
0
5
8. 培训效果
讲师能有效带动培训氛围，调动学习积极性。
0
10
讲师熟练掌握教材内容。
0
10
讲师讲解技巧多样化，娴熟有水平。
0
10
9. 总体评价
对本次课程的整体评价。
0
20
10. 对本次培训或培训工作的意见和建议
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