P公司数字化人力资源管理概况调查问卷

一、基本信息
1、您的年龄段是?
2、您的学历是?
3、您目前所在的人力资源岗位是?
二、公司数字化人力资源管理整体概况
(1)人力资源管理规划
4、公司目前的人力资源管理规划符合公司的发展方向和战略目标
5、公司目前的人力资源管理规划设置比较合理
6、数字化在公司人力资源管理规划发挥了较好的作用
(2)员工招聘
7、公司目前的招聘环节公平和客观
8、公司招聘的员工满足岗位需求
9、数字化在公司招聘环节中发挥了较好的作用
(3)培训开发
10、公司培训可以有效的提升员工的专业能力
11、公司培训内容和形式具有针对性，能满足员工的发展需求
12、数字化在公司员工培训中发挥了较好的作用
(4)绩效考核
13、公司目前的绩效考核指标比较清晰、合理
14、公司目前的绩效考核指标能反映员工工作的真实体现
15、数字化在公司绩效考核中发挥了较好的作用
(5)薪酬福利
16、公司目前的薪酬福利制度比较合理
17、公司的薪酬结构和水平与岗位匹配度高，能有效地体现员工绩效
18、数字化在薪酬福利制度上发挥了较好的作用
三、对数字化转型的看法
19、数字化转型对公司发展是必要的
20、数字化转型能更好的提升公司人力资源管理的效率
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