岗位设置及人员聘用实施方案
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1、护士岗位聘用时,最重要的资格要求是什么?
学历
工作经验
专业技能
沟通能力
2、护士在工作中需要遵循的职业道德是什么?
尊重患者
保密患者信息
提供优质护理
以上都是
3、护士岗位聘用的主要依据是?
面试表现
学历
职业资格证
推荐信
4、在护士岗位聘用中,哪个证书是必需的?
护士执业证
急救证
心理咨询证
营养师证
5、护士岗位聘用时,哪些因素是需要考虑的?
学历
工作经验
性别
健康状况
6、护士在工作中应具备哪些能力?
沟通能力
应急处理能力
外语能力
团队合作能力
7、护士岗位聘用中,哪些是常见的面试问题?
自我介绍
职业规划
对护理工作的理解
家庭背景
8、护士在工作中需要遵循的法律法规有哪些?
医疗事故处理条例
护士法
患者权益保护法
劳动法
9、护士岗位聘用时,性别是一个重要的考虑因素。
对
错
10、所有护士在聘用时都必须持有护士执业证。
对
错
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