员工培训满意度调查问卷
（1）性别
A.男
B.女
（2）年龄
A.25 岁及以下
B.26-30岁
C.31-40岁
D.41-50岁
E.51岁-60岁
（3）学历
A.中专及以下
B.大专
C.本科
D.硕士及以上
（4）您认为自己有培训需求?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（5）公司在准备培训时会收集员工需求?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（6）公司现行的培训课程与您个人需求相符?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（7）您有向公司递交培训需求的经历?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（8）您有较高的意愿参与公司现有课程?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（9）培训课程内容与实际工作要求有较高相关性?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（10）公司现有培训课程较为多元、内容丰富?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（11）您对培训方式（如授课、在线）的吸引力满意度?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（12）讲师的知识技能表达易懂?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（13）您对授课讲师的满意度较高?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（14）培训后会进行培训反馈的收集?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（15）您认为当前的培训评估机制效果如何?
A.非常满意
B.不满意
C.不确定
D.满意
E.非常满意
（16）您是否同意"培训资源应向高潜力员工倾斜"?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（17）培训知识有较高的应用价值?
A.非常不同意
B.不同意
C.不确定
D.同意
E.非常同意
（18）您的培训频率是?
A.每周一次
B.两周一次
C.每月一次
D.每季度一次
E.其它
（19）您对下面哪种培训的参与意愿较强呢（多选）?
A.理论知识
B.职业技能
C.实操技巧
D.心态素养
E.其它
（20）您希望公司可以组织哪类培训课程?
（21）对于提高公司员工培训成效，您有哪些可行建议?
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