5月份培训问卷调查表
1. 培训主题：
2. 培训日期
3. 参训人姓名：
一：课程内容评价
4. 1您认为本次培训内容是否清晰易懂？
非常清晰（10分）
清晰（9分）
一般（8分）
不清晰(7分)
非常不清晰（6分）
5. 2培训内容对您的工作或学习是否有帮助？
非常有帮助（10分）
有帮助（9分）
一般（8分）
帮助不大（7分）
无帮助（6分）
6. 3课程内容的深度和广度是否满足您的需求？
完全满足（10分）
基本满足（9分）
一般（8分）
部分不足（7分）
严重不足（6分）
7. 您对课程的时间安排是否满意？
非常满意（10分）
满意（9分）
一般（8分）
不满意（7分）
非常不满意（6分）
8. 您认为讲师的专业知识水平如何？
非常专业（10分）
专业（9分）
一般（8分）
不够专业（7分）
不专业（6分）
9. 讲师的表达能力是否清晰？
非常清晰（10分）
清晰（9分）
一般（8分）
不清晰（7分）
非常不清晰（6分）
10. 讲师是否注重与学员的互动？
非常好（10分）
好（9分）
一般（8分）
较差（7分）
非常差（6分）
11. 讲师是否能有效解答您的问题？
非常有效（10分）
有效（9分）
一般（8分）
效果差（7分）
无效（6分）
12. 本次培训是否达到您的预期目标？
完全达到（10分）
大部分达到（9分）
部分达到（8分）
未达到（7分）
完全未达到（6分）
13. 您是否愿意推荐本次培训他人？
非常愿意（10分）
愿意（9分）
一般（8分）
不愿意（7分）
非常不愿意（6分）
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