员工敬业度调查报告——行政
最近更新日期
2019-10-17 10:26
回收答卷数
1
敬业度评分
3.67
3.67
/5
Created with Highcharts 8.2.2
宣传、留任、努力
Created with Highcharts 8.2.2
2
2
4
4
5
5
6.我愿意把公司的职位推荐给我的朋友
7.我愿意向亲友推荐公司的产品
8.即使别处有相似的...离开公司
3
维度选项占比
各维度选项占比
Created with Highcharts 8.2.2
66.67
66.67
66.67
66.67
50
50
66.67
66.67
66.67
66.67
50
50
33.33
33.33
50
50
50
50
50
50
33.33
33.33
33.33
33.33
66.67
66.67
50
50
50
50
50
50
33.33
33.33
50
50
33.33
33.33
50
50
100
100
抱怨率
一般
满意率
0
25
50
75
100
125
敬业度
沟通协作
工作认可
职业发展
薪酬福利
学习成长
资源分配
企业管理
工作环境
领导者
薪酬绩效
敬业度分类比较
1.您的性别：
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3.67
3.67
女
0
1
2
3
4
2.您的年龄：
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3.67
3.67
25岁以下（含25）
3.67
3.您的学历
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3.67
3.67
大专
3.67
4.您在公司的服务年限（司龄）：
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3.67
3.67
1年以下
0
1
2
3
4
敬业度影响因子
综合结果
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4
4
3
3
3.33
3.33
4
4
3.5
3.5
2
2
3.33
3.33
3.5
3.5
3.5
3.5
4
4
沟通协作
工作认可
职业发展
薪酬福利
学习成长
资源分配
企业管理
工作环境
领导者
薪酬绩效
10
沟通协作
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4
4
3
3
5
5
9.我的直接上级最近...效的沟通
10.我和同事对共同...配与合作
11.我能很顺畅的和...效的反馈
2.5
3
3.5
4
4.5
5
5.5
工作认可
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4
4
2
2
12.我的上级对于我...可和表扬
13.我的同事非常认可我的工作能力
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
职业发展
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2
2
4
4
4
4
14.我了解在公司的...会和路径
15.公司的职业发展...最优者得
16.我在公司能够获...职业成长
0
1
2
3
4
5
薪酬福利
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4
4
3
3
5
5
17.相对于我的付出...是合理的
18.我们公司的薪酬...正合理的
19.与同行业其他公...的竞争力
0
1
2
3
4
5
6
学习成长
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5
5
2
2
20.在公司，我有机...力的提升
21.工作会对不同阶...进行培训
1
2
3
4
5
6
资源分配
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2
2
22.我能够获得有效...技术等)
0
0.5
1
1.5
2
2.5
企业管理
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4
4
3
3
3
3
23.公司现有的流程...开展工作
24.认同企业的文化...个细节中
25.公司推崇开放办...畅所欲言
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
工作环境
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4
4
3
3
26.我所在的工作场...照明等)
27.公司有融洽和谐的工作氛围
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
领导者
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4
4
3
3
28.我的上级领导把...传授给我
29.公司高管团队有...业绩成果
0
1
2
3
4
5
薪酬绩效
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5
5
3
3
30.绩效考核制度是...容制定的
31.绩效考核制度帮...工作绩效
0
1
2
3
4
5
6