WJX默认 
深浅对比 
色彩渐变 
科技蓝 
极光绿
员工满意度调查问卷——各组织架构对比
选择时间：
1级维度对比
| 名称 | 薪酬 | 福利 | 工作认可 | 工作环境 | 职位晋升 | 个人成长 | 培训学习 | 公司管理 | 工作匹配 | 资源配备 | 企业文化 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 全部数据 | 3.92 | 4.0 | 4.03 | 3.95 | 3.6 | 4.0 | 4.23 | 4.07 | 4.03 | 3.8 | 4.0 |
| 市场部 | 4.58 | 4.67 | 4.17 | 4.25 | 3.5 | 4.75 | 4.5 | 4.5 | 4.17 | 5 | 4.33 |
| 客服部 | 4.5 | 4 | 4 | 3.75 | 4.75 | 4.5 | 4.67 | 3.33 | 4 | 2.5 | 4.67 |
| 人力资源部 | 3.83 | 3.67 | 4.5 | 4.0 | 4.38 | 4.25 | 4.5 | 4.5 | 4.0 | 3.75 | 3.67 |
| 产品部 | 4 | 3.67 | 2 | 2.5 | 3.25 | 2.5 | 4 | 3.67 | 3 | 2 | 3 |
| 财务部 | 2.33 | 3.33 | 4.67 | 4.5 | 3.5 | 4 | 4.33 | 3.33 | 4.67 | 3.5 | 4.33 |
| 生产部 | 3.33 | 3.67 | 3.33 | 3 | 2.25 | 3 | 2 | 3.67 | 3.67 | 4.5 | 3.33 |
| 法务 | 3.5 | 4 | 4 | 4.75 | 3.25 | 4 | 4.67 | 4.33 | 4 | 4.5 | 4.33 |
| 行政 | 4.67 | 4.67 | 5 | 4.5 | 3.25 | 4 | 4.67 | 4.33 | 4.67 | 3.5 | 4.33 |
详细题目对比
| 名称 | 6.与在其他单位的同学、朋友相比，我对自己目前的薪酬水平感到满意 | 7.我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到满意 | 8.我对奖金在总收入中占得比例感到满意 | 9.与实际付出和能力相比，我对自己的报酬感到满意 | 10.我对公司的薪酬计算方法有清晰的了解 | 11.公司目前的薪酬制度对我有激励作用 | 12.我对公司提供的社会保险感到满意 | 13.我对公司的福利政策(工作餐津贴、体检、带薪年假、交通/住房补贴等)感到满意 | 14.我对假期制度和假期安排感到满意 | 15.我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可 | 16.我有良好的工作表现时我会得到经理及时的认可赞赏 | 17.我因为自己所从事的工作而得到家人朋友的肯定与欣赏 | 18.我认为公司注重工作安全与保障 | 19.我觉得目前的工作压力不大 | 20.我觉得目前公司员工的士气与心态高昂 | 21.公司的工作环境优美、我有一种舒适感 | 22.只要我工作表现好，一定会得到升职机会 | 23.未来在公司内部我还有充分的发展空间 | 24.公司给我提供了一个清晰的职业发展规划 | 25.我对公司的晋升制度感到满意 | 26.我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥 | 27.公司给我提供了增加新经验和成长的机会 | 28.培训对我实际能力与业绩的提升有很大帮助 | 29.公司针对不同的岗位制定了相应的培训计划 | 30.我对公司提供的培训形式感到满意 | 31.公司岗位的设置基本合理，人力资源得到合理的利用 | 32.公司的许多制度在执行过程中能体现公平公正 | 33.你对公司的核心价值观很认同 | 34.我的岗位职责与权力的划分比较清晰 | 35.我的能力符合岗位的需求 | 36.我对我的工作岗位感到满意 | 37.有足够软件资源(讯息、知识)及硬件资源(设备、工具)来完成员工的本职工作 | 38.对急需的物质资源能得到及时配备/采购 | 39.我对公司文体、娱乐活动的安排感到满意 | 40.我对公司沟通的方式(员工代表大会、意见箱、邮件、电话等)感到满意 | 41.我对公司宗旨及管理方针感到满意 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 全部数据 | 3.9 | 3.8 | 3.4 | 4 | 4.3 | 4.1 | 4.3 | 4 | 3.7 | 4 | 4 | 4.1 | 3.7 | 4.1 | 3.9 | 4.1 | 3.6 | 3.4 | 3.9 | 3.5 | 4.4 | 3.6 | 4.4 | 4.1 | 4.2 | 4.3 | 3.9 | 4 | 4 | 4.1 | 4 | 3.8 | 3.8 | 4 | 3.9 | 4.1 |
| 市场部 | 5 | 4.5 | 4.5 | 3.5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4.5 | 3.5 | 3.5 | 5 | 5 | 3 | 2.5 | 4 | 4.5 | 5 | 4.5 | 5 | 3.5 | 5 | 5 | 4.5 | 4 | 4 | 5 | 3.5 | 5 | 5 | 4.5 | 4 | 4.5 |
| 客服部 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 4 | 5 | 5 | 4 | 3 | 2 | 5 | 3 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 4 | 3 | 2 | 5 | 3 | 5 | 4 | 4 | 1 | 5 | 5 | 4 |
| 人力资源部 | 4 | 3.5 | 2.5 | 4.5 | 5 | 3.5 | 4.5 | 3 | 3.5 | 4.5 | 4.5 | 4.5 | 4 | 5 | 3.5 | 3.5 | 4.5 | 4 | 4.5 | 4.5 | 4 | 4.5 | 4.5 | 4.5 | 4.5 | 4.5 | 4.5 | 4.5 | 4 | 4.5 | 3.5 | 4 | 3.5 | 3 | 3 | 5 |
| 产品部 | 4 | 5 | 3 | 5 | 3 | 4 | 5 | 4 | 2 | 1 | 3 | 2 | 5 | 1 | 3 | 1 | 2 | 4 | 5 | 2 | 4 | 1 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | 2 | 4 | 2 | 3 | 1 | 3 | 5 | 1 | 3 |
| 财务部 | 2 | 2 | 2 | 3 | 4 | 1 | 4 | 2 | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 3 | 2 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 5 | 5 | 4 | 3 | 4 | 5 | 5 | 3 |
| 生产部 | 4 | 1 | 5 | 2 | 3 | 5 | 3 | 5 | 3 | 4 | 2 | 4 | 1 | 5 | 1 | 5 | 1 | 2 | 4 | 2 | 5 | 1 | 2 | 3 | 1 | 5 | 2 | 4 | 5 | 1 | 5 | 4 | 5 | 1 | 4 | 5 |
| 法务 | 3 | 4 | 1 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 3 | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 2 | 2 | 3 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 3 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 |
| 行政 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 1 | 4 | 4 | 5 | 3 | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 3 | 4 | 5 | 5 | 3 |
|
|
|||
|
|||